GUESS wurde 1981 als Jeans-Marke gegründet und hat sich seitdem zu einer erfolgreichen, globalen Lifestyle-Marke entwickelt.
GUESS entwirft, vermarktet, vertreibt und lizenziert Lifestyle-Kollektionen stylisher und moderner Bekleidung, Denim, Handtaschen, Uhren, Brillen, Schuhe und vielem mehr.
Aktuell betreiben wir weit über 1000 eigene Stores und Outlets in Amerika, Europa und Asien. Zudem leiten unsere Partner:innen und Distributoren weltweit rund 520 weitere Filialen. Insgesamt ist GUESS in über 100 Ländern zu finden.
Wir schätzen Vielfalt und fördern Stolz und Leidenschaft für das, was wir tun. Wir wissen, dass jede:r einzelne Mitarbeiter:in zu unserem Erfolg beiträgt!
Wir sind eine große Familie. Das bedeutet ein vertrauensvolles Miteinander, offene Kommunikation und die Förderung deiner persönlichen, sowie beruflichen Entwicklung in einem respektvollen und kreativen Umfeld.
PURPOSE OF THE JOB
Reporting directly to the HR Controlling Manager EMEA, the HR Organization Intern will assist the organization analysis and development in the EMEA HQ and in all European Legal Entities.
The role will also support the update of organizational charts, documents and systems.
CORE JOB RESPONSIBILITIES
If you want to start making a difference from the beginning of your career, you have found your place, Guess is your company and we are looking for you! Does it sound good to you ? Are you ready?
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